инвалид нуждается в постороннем уходе - выплата компенсации по уходу за инвалидом
Добрый день! Я инвалид I группы и мне требуется уход. Я хочу взять для ухода знакомую девушку, Я оформил ее по уходу за собой, (то есть она не соцработник, соцработника(чужого)можно взять, но я буду у одним из 8 за кем он ухаживает) то есть девушка нигде не работает……….Все бы хорошо, но есть одна проблема. Сейчас, девушке за меня платят мало, но хотяб у нее идет стаж, а деньгами ей помогают родители, но это пока девушка одна. Потом она наверняка найдет парня и забеременеет…а потом и родит и что тогда? Мы живем рядом и помогать она мне всегда сможет, но вот думаю, потом ее 1200 по уходу, которые она будет за меня получать, ее явно не устроят. Вот у меня и назрело несколько вопросов:1) какие выплаты положены девушке, если она как сейчас просто будет оформлена по уходу за мной, то есть что ей заплатят, если она родит и будут ли платить каждый месяц? 2) Что можно сделать вообще в этой ситуации, чтоб девушка получала что-то от государства? Может как-то можно ее взять к себе на работу? Подскажите, пожалуйста! А то я боюсь, что останусь один, без помощи, потому что ей будет невыгодно ухаживать за мной.. ведь ей тоже хочется, чтоб ее ребенок, когда родиться, хоть на памперсы что-то получал. Она-то девушка отзывчивая, но свой ребенок дороже. Подскажите, пожалуйста! Заранее спасибо!
Подскажите, пожалуйста!
Ответ:
Право на получение ежемесячных компенсационных выплат в размере 60 % минимального размера оплаты труда имеют неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход за инвалидом I группы либо престарелым, нуждающимся в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения, или достигшим 80 лет.
Компенсационные выплаты производятся нетрудоспособным граждан к установленной им пенсии в период осуществления ухода за ними. Ежемесячные компенсационные выплаты устанавливаются неработающему трудоспособному лицу, фактически осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином, независимо от их родственных отношений и совместного проживания.
Вам, как лицу, осуществляющим уход за указанными гражданами, может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, поскольку трудовое законодательство распространяется на всех работников, заключивших трудовой договор с работодателем и обязательно для всех работодателей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
Источники:
1. Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001г. № 197 — ФЗ (ред от 29.12.2004) 2. Постановление Правительства РФ от 25.09.94г. (ред. от 21.09.2000 N 707) №549 "О порядке предоставления компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами ".
инвалид нуждается в постороннем уходе - выплата компенсации по уходу за инвалидом
сКАЖИТЕ, эгоист, кто выступает работодателем в этом случае,кто делает запись в трудовую книжку? И кто выдаст полис ОМС ухаживающему? А про отпуск по родам будет оплачиваем? Наверно ПФ будет платить?