поизучала я туточки теорию поиска работы.... все хорошо, акромя одного психологического фактора:
вот, к примеру, возьмем мой конкретный случай.
работа теплая, я бы сказала - не пыльная. Но осточертевшая до невозможности. Да и клиентура большей частью скандальная пошла. Никаких, понимаешь, нервов на нее не хватает.
Вот и посоветовали мне умные люди поменять работенку. Мол в других местах и платют больше и работы меньше и начальники сплошь ангелы божьи.
Но КАК РЕШИТЬСЯ кинуть уже насиженное место? Это ж как с мужем непутевым: и жить в тягость, и бросить жалко.
А вдруг тама, на новом месте окажется еще хужее (прециденты имеются)?
А туточки еще одна напасть: дирехтор нам 100 рублёв накинул.
Только желанию работать не прибавляется, а вот пыл уволиться поуменьшился. Что ж мне, горемычной, до конца своих дней в ентой бане с похабщиками беспартошными яшкаться? А вдруг там, за горизонтом ждут меня подвиги али встречи судьбоносные, али исчо какое чудо!!!
А вот про это ничего не сказано в советах по смене работы.
ПОМОГИТЕ, кто может!!!
увольняться, али само рассосется
Старая истина - лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и пожалеть ! Возьмите, теть Глаша её за основу и решения будет принимать легче !!!!
увольняться, али само рассосется
То есть единственный страх-это то, что там фирма ненадёжная может быть? Анализировать нужно после собеседования. Для этого во время собеседования нужно ненароком работодателю позадавать приготовленных заранее вопросов: об условиях, з.пл., планах на будущее. Хороший работодатель о планах говорить не побоится. Нужно уяснить: собеседование для того, чтоб и вам понравилось место, а не только наоборот. Спросите, почему ушёл человек до вас, какие перспективы у вас, продвижение, поощрение за рвение? нормальный босс чётко выскажет, кем ты можешь стать, если будешь делать то-то и то-то. А ненормальный скажет: если будете работать, то перспективы будут и з.пл. повысим со временем- это бред, он об этом забудет.
Кроме того, достаточно легко понаводить справки о конторе, поискать как можно более иноформации о ней в инете, поспрашивать всевозможных знакомых... По месту смотрите.
На собеседовании считается нормой попросить показать лицензии (если есть сомнения), а также шаблон трудового договора. Можно его забрать домой и проконсультироваться с юристом.
Внимательно присмотритесь к боссу и непосредственным начальникам: если видно, что оно ни себе ни людям, то так и будет, и дороги вам в фирме не дадут! Смотрите на глаза, на манеры, на движения, всё это выдаёт, каков перед вами человек.
И даже после всего этого риск есть, но как узнаешь всё, не попробовав?
увольняться, али само рассосется
Цитата:
какие перспективы у вас, продвижение, поощрение за рвение? нормальный босс чётко выскажет, кем ты можешь стать, если будешь делать то-то и то-то.
Belle, если бы все было так просто.....
Я на нынешнюю работу попала по Великому блату. При собеседовании чаво только не пообещали.... И шеф - душка, и обстановка - супер, и работа - не бей лежачего, а уж про социяльные блага, я вообще помолчу, дабы людёв не расстраивать....
Только вот через 1.5 года такой "малины" нафиг ничего: не деньги большучие, ни блага социяльные, ни статус офигенский не надо!!! Закрыть бы глазюки и бежать отседа, не оглядываясь!!! А тут шеф бац и прибавочку. А я до денег жуть какая жадная. Усе терпеть буду за лишнюю копеечку.....
Вот какая судьбинушка
увольняться, али само рассосется
Так что же нехорошо в компании?
Дело в том, что если компания небольшая и молодая, то даже шеф не знает, как дело пойдёт. Но если зарплату повышают, тогда дела идут неплохо и он о людях помнит, не только себе в карман. Если заставляет пахать с утра до ночи, а деньги этого не оправдывают, тогда на след. месте работы требовать заключения контракта и толкать свои условия.
Вообще я не понимаю, зачем работать с утра до утра, смысл? Куда тратить эти деньги, если их некогда тратить? Разве что жена безработная дома сидит и находит им применение. Тут тоже палка о двух концах: она выбирает, либо видит мужа и меньше денег, или не видит, зато у неё свободный полёт по магазинам. Я б первое выбрала.