24 Мар 2009 Вт 00:36 Новая фишка - ВИДЕОРЕЗЮМЕ!!! Что думаете?
Если это будет снято хорошо, т.е. Вас будет видно)), Вы будете осмысленно и уверенно говорить, то да, это будет Ваш золотой шанс. В иных случаях - наоборот) Также зависит еще и от компании, советую присылать такие резюме в компании текстовых, ибо не все могут включить звук на рабочем месте. Представьте себе офис, где сидит 4-6 человек во главе с начальником кадровой службы, не каждый рискнет открыть резюме со звуком, иногда наоборот) Так что, дерзайте, но посылайте еще и текстовый вариант резюме Удачи!
31 Мар 2009 Вт 01:35 Новая фишка - ВИДЕОРЕЗЮМЕ!!! Что думаете?
Посмотрела, очень даже хорошо. Интеллегентный парень, без речевых дефектов и ошибок, презентабельный вид, умение держаться и нормальный текст речи. Снято неплохо, звук и видео подобающего качества. На мой взгляд, это хорошая идея ) Людям, у которых нету перечисленных выше качеств тоже полезно посмотреть на себя со стороны Как менеджер по персоналу дам совет: перед собеседованием продумайте ответы на дурацкие, но часто задаваемые вопросы: Кем Вы себя видите в нашей/другой компании через N лет? Ваши планы на ближайшие Н месяцев? Ваши цели в жизни?.... и прочая ерунда) Спросите для чего такие вопросы задают? - Это психологический фактор совместимости нового сотрудника и миссии компании, который используется для развития чувства патриотизма к своему месту работы. Мое мнение: если занимаемая должность ценная, то и без психо атаки человек будет ее ценить, а если человеку платят гроши и еще и кричат.., то никакая болтовня не поможет Но все же в нашем мире к резюме и собеседованию надо относиться порой серьезнее, чем к самой работе, т.к. уж поверьте, если Вас взяли на работу, то потом Вас и работать научат и все объяснят