Гарантируются: высокие требования, интересная и напряженная работа в динамично развивающейся компании, сложные задачи и короткие сроки их решения, возможности для инициативы и творчества, командный дух, профессиональный рост, достойная оплата труда.
Обязательные требования ко всем кандидатам: инициативность, ответственность, неформальное отношение к делу, обучаемость, умение работать в команде.
Прием только после успешного прохождения испытательного срока.
Название вакансии: Менеджер в отдел продаж и внедрений систем CAD/CAM
Требования: Высшее техническое образование
Опыт конструкторской работы не менее 3 лет
Отличное владение ПК (Windows 9x/2000, офисные приложения)
Опыт использования, отличное владение минимум одной конструкторской САПР для ПК или WS
Коммуникабельность, нацеленность на работу с людьми
Технический английский (свободное чтение документации)
Готовность к командировкам
Желательно: Опыт использования нескольких конструкторских САПР различного уровня
Название вакансии: Инженер по обучению и внедрению (технологические САПР)
Требования: Высшее техническое образование (предпочтительно инженер-технолог в машиностроении)
Опыт работы на предприятии технологом и/или конструктором не менее 3 лет
Знание и практический опыт проектирования маршрутно-операционных технологий
Отличное владение ПК (Windows 9x/2000, офисные приложения)
Хорошее знание минимум одной САПР для автоматизации конструкторских и технологических работ
Коммуникабельность, нацеленность на работу с людьми
Готовность к командировкам
Желательно: Знание нескольких продуктов для автоматизации конструкторских и технологических работ
Опыт работы с базами данных
Опыт в программировании