То, насколько эффективно функционирует государство, в очень большой степени зависит от «качества» госаппарата. Причем, на мой взгляд, даже не столь важно, большой он или нет – главное, чтобы хорошо работал, и за это не жалко платить налоги. Наши власти это вроде бы понимают, только вот все попытки провести административную реформу пока безрезультатны, к сожалению. Мне кажется, что основная причина: стремление к механическому сокращению госаппарата. В итоге он не уменьшается, а даже растет. А вот в Казахстане, например, решили пойти по другому пути. На днях прочел интервью премьер-министра Карима Масимова ИТАР-ТАСС, в котором обозначен казахский подход (который базируется, кстати, на примере таких стран, как Новая Зеландия и Сингапур). Проводимая там административная реформа предполагает материальное стимулирование эффективных чиновников и создание условий для привлечения к работе в госаппарате талантливых людей. То есть если хорошо работаешь, то выигрываешь и в материальном плане, а в карьерном, а если плохо – на твое место всегда найдутся более толковые работники. Так и должно быть, мне кажется.
Что делать с чиновниками?
А мне вообще кажется, что пока всех их не заменить на новых, которые еще не зажрались, толку вообще никакого не будет, что ни делай: хоть реформируй, хоть з/п повышай. Их и так неплохо кормят.
Что делать с чиновниками?
Иноходец писал(а):
А мне вообще кажется, что пока всех их не заменить на новых, которые еще не зажрались, толку вообще никакого не будет, что ни делай: хоть реформируй, хоть з/п повышай. Их и так неплохо кормят.
Народ, я, конечно, понимаю, что чинуши всех достали, только давайте все-таки несколько взвешеннее и разумнее говорить, а не на эмоциях. Во-первых, далеко не все они сволочи, во-вторых, у тех, кто не имеет высокого поста и зарплата соответствующая (у меня старшая сестра работает в госорганах, так что точно знаю). В-третьих, то, что делают у нас (а это реально «механическое» сокращение, то есть всех «под гребенку» - это бред. Результата это не даст. Так что казахи хоть как-то вперед пытаются двигаться, а не так, как у нас – как зашоренные лошади, по кругу.
Что делать с чиновниками?
Ренин писал(а):
Иноходец писал(а):
А мне вообще кажется, что пока всех их не заменить на новых, которые еще не зажрались, толку вообще никакого не будет, что ни делай: хоть реформируй, хоть з/п повышай. Их и так неплохо кормят.
Народ, я, конечно, понимаю, что чинуши всех достали, только давайте все-таки несколько взвешеннее и разумнее говорить, а не на эмоциях. Во-первых, далеко не все они сволочи, во-вторых, у тех, кто не имеет высокого поста и зарплата соответствующая (у меня старшая сестра работает в госорганах, так что точно знаю). В-третьих, то, что делают у нас (а это реально «механическое» сокращение, то есть всех «под гребенку» - это бред. Результата это не даст. Так что казахи хоть как-то вперед пытаются двигаться, а не так, как у нас – как зашоренные лошади, по кругу.
На лошадей они совсем не похожи – они знают, что делают. Та ведь все повязаны связями, деньгами, бизнес-интересами и т. п. Так что даже если у высшего руководства (вдруг, а чем черт не шутит?) и есть желание что-то в этой сфере менять, то попробуй это сделать. Вся система будет против, причем такой тихий саботаж устроит, который похуже открытого противостояния, который сейчас на Ближнем Востоке. Там бедуины друг друга постреляют, да и договорятся, а в подковерной возне грызня перманентная. И если есть желание такую реформу проводить, то очень большая воля политическая нужна.
Что делать с чиновниками?
Касательно политической воли – то она как раз таки и есть. Иначе ограничились бы заявлениями о сокращениях, понадували бы щеки - и все. Вот у нас Медведев заявил не так давно, что в стране катастрофически не хватает нормальных кадров в сфере госуправления. То есть, если это перевести на нормальный русский язык, означает, что чиновников просто не на кого менять. Это значит, что, как сказал товарищ Сталин «других писателей у меня для вас нет». Поэтому и тусуют их туда-сюда, и ни о какой эффективности речь вовсе не идет.