но потом всё узнала в пенсионном фонде и ФСС и спокойно меня оформила на работу.
А что конкретно она узнала, можно поподробнее? На основании какого закона она Вас оформила и как? У Вас в розовой справке написано "нетрудоспособен" или ...?
Просто меня этот вопрос оччень волнует, у меня пересаженная почка, тоже вроде с виду не скажешь, а 1 группа с нерабочей 3 степенью.. И оформляться страшно, чтоб не сняли лекарственное обеспечение, т.к. у нас жизненно необходимые препараты бесплатно по группе почти на 50 000 р/мес.
И работать хочется снова..
в настоящий момент если у вас в розовой справке написано 3 степень ограничения к трудовой деятельности, то не одна организация не имеет права взять вас на работу, это является нарушением законодательства(называется такое понятие как социальная забота государства о людях с инвалидностью, тобишь вы должны сидеть дома). даже если вы это и скроете при устройстве на работу нет ни какой гарантии того что вас потом не уволят, если захотят по статье в ТК есть статья такая уволнение работника по сокрытию своей инвалидности Все должно измениться с 1января 2010 года инфа с сайта www.voi.ru. Я вот тут недавно был в управлении социальной защите населения и мне так и прямо в глаза и с усмешкой сказали: "И что выхотите устроится на работу со 2-й ОСТД на работу?" я им быстро там права накачал, что это мое дело работать мне или нет, и продолжайте тыкать кнопочки на клавиатуре и делать вид что работаете
Думаю, А1 просто коктничает)) ну повезло человеку, бухгалтер и руководитель не сделали квадратные глаза и не отказали в работе)) мало того, ещё и побеспокоились а не отнимут ли пенсию, пошли узнавать, как бы получше оформить))) ну думаю ясно, что это редчайшее исключение скорее подтверждает правило, что работу найти (по крайней мере более-менее достойную, а не коробочки клеить) инвалиду 1 гр.не найти..
[/quote]
в настоящий момент если у вас в розовой справке написано 3 степень ограничения к трудовой деятельности, то не одна организация не имеет права взять вас на работу, это является нарушением законодательства(называется такое понятие как социальная забота государства о людях с инвалидностью, тобишь вы должны сидеть дома). даже если вы это и скроете при устройстве на работу нет ни какой гарантии того что вас потом не уволят, если захотят по статье в ТК есть статья такая уволнение работника по сокрытию своей инвалидности [/quote]
Согласна в Вами, и ещё, орг-ция может огрести немаленький штраф за то, что приняла на работу инвалида с нерабочей степенью. Так что выхода у инвалидов 1 группы два - либо сидеть дома (ну неофициально где-то подрабатывать), либо регистрировать своё ИП (в этом случае гос-во считает, что ты берешь ответственность за своё здоровье и условия труда на себя).